In diesem Bereich finden Sie ausführliche Wissens-Beiträge zu den Themen der didacta 2012.
Ob der Umstieg auf Windows 7 ansteht oder die Einführung von SAP, betriebliche Weiterbildungen machen Mitarbeiter fit – so fit, dass so manches Unternehmen den Fachkräftemangel mit eigenen, geschulten Talenten ausgleichen kann. Bei den Trainings selbst kommen immer häufiger elektronische Schulungen zum Einsatz. Denn sie haben mehrere Vorteile. „Die Inhalte können schnell aktualisiert werden, und es gibt verschiedene Möglichkeiten, die Weiterbildungsmaßnahmen exakt auf die Situation und die verschiedenen Zielgruppen zuzuschneiden“, erklärt Dr. Wolfgang Kraemer, Vorsitzender der imc AG, die im Kundenauftrag Lerntechnologien und Lerninhalte entwickelt.
Seit dem 1. Januar 2012 sind alle dual Studierenden den fest angestellten Azubis gleichgestellt – und damit wieder einheitlich sozialversicherungspflichtig. Praktisch hat die Regelung aber nur Auswirkung auf die praxisintegrierten dualen Studiengänge, die zeitweise befreit waren.
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